Marque Employeur
Vos talents matérialisent une part cardinale et vitale de votre force sur le marché.
Pour adresser les enjeux de l’attraction et de la rétention, il est essentiel de faire concorder les fondamentaux de l’entreprise avec sa culture et les piliers de sa promesse RH.
Il est tout aussi important d’assurer la visibilité des éléments précités en travaillant l’engagement en interne et les programmes d’ambassadorat.
Définir les attributs singuliers de votre marque employeur et actionner des leviers de marketing RH se veut un processus collaboratif.
Nous déployons nos boîtes à outils capables, dans un premier temps, de formaliser votre employee value proposition (EVP) avec ses ramifications, avant de la faire rayonner dans un second temps auprès de vos talents actuels et futurs selon une feuille de route communication combinant formats écrits et audiovisuels.
